工程代号521

正文

1. 第118章 良好榜样（大结局）
2. 第117章 规划未来
3. 第116章 合适人选
4. 第115章 市场导向
5. 第114章 非常时期
6. 第113章 奋起直追
7. 第112章 科学的春天
8. 第111章 无奈的求助
9. 第110章 一贯的承诺
10. 第109章 欲加之罪
11. 第108章 一言不发
12. 第107章 山雨欲来
13. 第106章 不识时务
14. 第105章 目标一致
15. 第104章 小人得志
16. 第103章 热情高涨
17. 第102章 善良的心
18. 第101章 油盐不进
19. 第100章 不做帮凶
20. 第99章 寒意来袭
21. 第98章 尽快脱身
22. 第97章 另辟蹊径
23. 第96章 院长重托
24. 第95章 另有考量
25. 第94章 因人设岗
26. 第93章 大加鼓励
27. 第92章 最坏打算
28. 第91章 最后通牒
29. 第90章 神来之笔
30. 第89章 问题的结症
31. 第88章 亦师亦友
32. 第87章 如此下属
33. 第86章 万事俱备
34. 第85章 认清现实
35. 第84章 旧事重提
36. 第83章 提前介入
37. 第82章 淡泊名利
38. 第81章 极度失望
39. 第80章 立竿见影
40. 第79章 亲自上阵
41. 第78章 苛刻要求
42. 第77章 良师益友
43. 第76章 良苦用心
44. 第75章 兑现承诺
45. 74章 暗访（2）
46. 第73章 暗访（1）
47. 第72章 桃色事件
48. 第71章 心有余悸
49. 第70章 年轻人的机会
50. 第69章 利用规则漏洞
51. 第68章 有话要说
52. 第67章 议论纷纷
53. 第66章 无法淡定
54. 第65章 借光
55. 第64章 左右为难
56. 第63章 友情与爱情
57. 第62章 面子问题
58. 第61章 不能那样做
59. 第60章 职工们的利益
60. 第59章 两全其美的事
61. 第58章 真是个内贤助
62. 第57章 创新性思维
63. 第56章 脑子有病
64. 第55章 臭味相投
65. 第54章 态度问题
66. 第53章 敏感问题
67. 第52章 艰难的决定
68. 第51章 新的任命
69. 第50章 再度失望
70. 第49章 补救措施
71. 第48章 实际效果
72. 第47章 方案不可行
73. 第46章 自想办法
74. 第45章 署名问题
75. 第44章 话不投机
76. 第43章 资质问题
77. 第42章 都有难处
78. 第41章 绕不开的问题
79. 第40章 某种暗示
80. 第39章 又想做交易
81. 第38章 这叫什么事
82. 第37章 正确引导
83. 第36章 突发事件
84. 第35章 人才培养
85. 第34章 辗转奔波
86. 第33章 主动出击
87. 第32章 面对刁难
88. 第31章 放大效应
89. 第30章 不敢冒险
90. 第29章 不受欢迎
91. 第28章 令人意外
92. 第27章 不负责任
93. 第26章 最大伤害
94. 第25章 必须返工
95. 第24章 回心转意
96. 第23章 钻了个空子
97. 第22章 最难办的事
98. 第21章 冤家路窄
99. 第20章 顺水人情
100. 第19章 货比三家