各项工作有条不紊地开展，黑影的几位开始了对人员的招募，各有各标准。

至于招聘广告，这玩意儿对于守望影业来说简直太简单了，随便一则广告都能吸引不少人来，但被选中的人少之又少，不少人都觉得条件严苛。

有时候只是一面，甚至都不需要问就被pass了。

这是黑百合最喜欢做的事情，她似乎可以通过一种猎手的感觉来判断对方值不值得培养。

莫伊拉就很严谨了，各种科学理论问得别人晕头转向，大多数人连她第一关都过不了，就更不要提什么新颖的想法了，这是在有基础的前提下。

黑影的方式也简单粗暴，第一关用一个可以同时进行的方式先把大部分人刷掉，免得浪费彼此的世界，第二关才是收纳人才的关键考核，但往往一百个人里面可能只有一个能通过第一关，而走过第二关还有第三关，可想而知通过率有多低。

黑影总是把他的招募标准定得很高，毫不怀疑参照对象就是她自己，可这世界哪有那么多像她这么厉害的黑客。其他都招了几个人，就她一个人都没招到。直到罗宁给她说了一番，她才肯降低标准，但嘴里还是嘟哝着：“我的标准就是宁缺毋滥，但现在看来不降低标准是不行了，沿着这个标准，一个月过去我可能一个人都招不到。”

飞行员的招募也比较严苛，托马斯算是一个合格的飞行员，对他而言，基本上对方身体素质过关，基本操作合格就行，但这也只是他的第一道关卡。第二道关卡是心理，托马斯知道成立飞行部是为了什么，他一直相信老板说得都是真的，有个很强大的敌人。

所以，飞行员必须要一颗强大的心脏，遇事不慌的最基本的，面临危险时依然能够镇定自若，将操控技术发挥到极致，这才是他想要的人才，也是最适合任职的人才。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ebookchina.com

(＞人＜；)