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吴尚荣：“还没有找到么。”

吴昊：“没有。”他也很无奈，毕竟家里没什么官面上的权势，像这种找人的事，还是要找一个不知底细的人，很多操作都用不上，也不能有，要是知道底细，找一个人还是很方便的，但是在偌大的京首，仅凭着两张照片还是很难找的。

吴尚荣也知道是这个结果，只好说：“继续找吧，别着急，就按常规的途径去找。”其实他的心里比吴昊急多了，但是他还是要提醒吴昊一切都以一个合法的手段来寻找，避免不必要的麻烦。

吴昊：“知道了，这是这个月的酒店报表。”吴昊把一份文件递到了吴尚荣的面前。找人归找人，都是小弟或是请人再办，但是酒店还是要正常营业的，一切还需要吴昊来打理。

吴尚荣拿起吴昊递过来的报表，仔细地浏览了一遍：“嗯，比上几个月的营业额有了很大的提升。”

吴昊有递上了一份文件：“这是我决定在下个月的人事调度。”

接过文件，吴尚荣说：“酒店内部的人事调度以后就不必经过我了，酒店的一切全部由你安排，当然一些股份上的事还是要让我看看的。”虽然是这么说，但还是翻开文件看了起来。

其实酒店的大部分员工吴尚荣都不了解，只知道其中的几个主管，不过还好，文件上都介绍了各个调度职员的详细信息，并附有照片，吴昊还是很细心地，知道他看人的本领。

首先映入眼帘的就是萧孝的调度信息，从楼层组长直接任命为总裁秘书，这就让他很惊讶，不过并没有直接说什么，而是接着往下看。

除了新招聘过来的大堂经理，吴尚荣特别叮嘱了吴昊几句，其他的几个职位的调度和裁员并没有说什么。

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