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家成回到公司后，去每个部门查看了未到岗的人数。发现虽然人数不多，但是却都是部门的骨干员工，比如技术部，样板师一共也就12人，其中有5人是骨干，负责大部分的重要客户，而这次被雅优挖走的就是这5人中的3人。

再比如四个分厂，走的都是有5年以上经验的老员工了，他们不仅能够熟练操作，产量也高，还负责带新人的任务，现在这些人都走得差不多了，如果接下来要生产，那势必会影响产量和进度的。

“看来这次他们是有备而来的。”家成知道骆和去德国之后，对手可能会出击，但没想到他们动作这么快，下手这么准。

“骆总，现在订单已经来了，面料辅料也都已经到位了，如果不马上生产，那就要耽误交货期了。”一厂的厂长方荷担忧的说道。

“你现在有多少把握能够按时交货？”

“如果技术部和裁剪部这边能够提前几天把资料交接给我们，那我这里可以赶一赶，虽说走了一些老师傅，但是我这里大部分都是老员工，让他们尽快熟悉问题不是很大。”

“好，那你这边先安排起来，我马上去技术部。”

技术部里的员工都在讨论着这次泰和员工被挖走的事，还有董事长突然去了国外的事。

“你们说泰和会不会要倒闭了啊？”“是啊，不然怎么这么多老师傅都走了？他们一定是听到什么风声了吧？”“奇怪的是连董事长都不见了，我听说啊，董事长可能出事了。”“啊？真的啊？难怪了，董事长每年开工都会亲自来给我们祝福的，今年过年之前都没听说他要去度什么假，现在突然说去度假了，有点可疑啊…”“哎呀，那怎么办啊？我们一家子可都在泰和呢…”

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