冯伟民最近很烦。

虽然暂时“解决”了张帆，但冯伟民的生活却并未因此而放松。为了让小霸王公司看到自己的“诚意”，冯伟民宣布了及其严苛的加班制度，这种连轴转的工作模式连小霸王那边的几名技术人员都有点受不了了。最后他们在林峰的带领下运行自己的工作时间体系，而把李国轩等三名学生推给了冯伟民。

经过了将近一个月的开发，小霸王工作室的这款横版卷轴游戏也有了初步的雏形，这款游戏有点类似于《魂斗罗》但节奏相比魂斗罗要慢上一点，而且游戏内的物品也更加丰富。不过随着开发的深入，新的问题又出现了，游戏开发进入了深水区，大家越来越觉得力不从心。

游戏开发团队的管理是一个很复杂的东西，而游戏的开发也绝对不是想象中“打开电脑写代码”就能简单概括的。就拿张帆的扬帆工作室举例，张帆从招募程序，美工；到游戏开发工具，游戏引擎的编写，再到游戏音效师的加入——整个工作从大一上学期一直持续到现在，直到最近一段时间才开始进入高速开发期。而这种重生前的宝贵经验，小霸王工作室是明显欠缺的。

小霸王工作室实际上的工作量要比扬帆工作室的小。因为他们背靠着小霸王，美术和音乐素材是小霸王公司提供的，通过快信的方式将软盘邮寄过来，工作室里的人只需要负责程序的编写。可问题是，小霸王公司的开发者其实也没经历过大型游戏的开发，他们的游戏开发理念还停留在俄罗斯方块，贪吃蛇等简单的独立游戏上。

冯伟民明显能够感觉到，最近这段时间小霸王的三名开发人员工作效率越来越低，而且代码也越写越冗长。原本他手下的李国轩，胡钟伟和李民也分摊了一部分主程序的代码编写工作。可随着时间的流逝，由于主程序中的代码越来越多，过于冗余的代码让DEBUG工作变得非常难。

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