听完了陈涛压抑的诉说，王艾心情激动而复杂。尽管他也是俱乐部老板，更是数十万企业员工的未来老板，但王艾一向对富士康式的企业是看不上眼的，都什么年代了，还玩儿周扒皮那一套？拿钱加班和半夜鸡叫有区别吗？还不都是哄骗长工卖命？可加班加的再多，能挣上一个小目标吗？

虽然说今天的中国社会，需要用“剥削”的手段来敦促民众努力，来快速的拉近和头号大国的综合差距，否则就容易挨打，但剥削也要有限度，真招来了民众的反抗和革命意识的觉醒，第一个上断头台的就是老板们。

或者说，这个年代，这个国家，剥削也要讲究方法，资本家也要讲点颜面。

四大文明古国只有中国尚存，历经无数磨难至今，这说明中国人是极具反抗精神的。元朝统治欧亚大陆，却最终在中国被翻盘。满清以文字狱和屠刀两手来统治中国，洪门的反抗却从始至终，历时两百多年，十几代人持之以恒，最终还是推举出高喊着“驱逐鞑虏”的孙文反抗成功。

内在压迫，反抗；外来侵略，也反抗，这才是中华文明生生不息的根本力量。

王艾和他的家族企业是在东北大下岗的背景下发展起来的，与其他企业借机不断凶狠盘剥相反的是，从创立之初就非常注意财富分配问题，企业福利之高，冠绝全行业，这是企业多年来稳定发展的内在动力。尽管王艾的家庭也积累了巨额的财富，但家庭支出却很有限，反而做公益不遗余力。

作为一个哲学家，这是王艾认为比较理想的“中国特色”下的新财富阶层的财富使用模型。这能够保证中国整体快速发展的同时，内在比较安定，新财富阶层也能够和其他阶层长期友好共存。

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