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第36章 关系突破

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丁一回到了酒楼,李可已经把那个服务员的工资结了,人也开除了。

李可把大致情况叙述了一下之后,保证道,“以后我会着重强调这个问题。”

李可不是第一天干餐饮,当然知道这事的严重。丁一,那可是酒楼老板,这些服务员凑在一起,不论场合就敢乱编排,那面对顾客更不用说了。

如果类似的编排传到顾客耳中,不管编排的是不是他本人,受损失的首先是简单酒楼。尤其是对简单酒楼针对高端的定位来说,连谈话基本私密性都无法保证的地方,谁会来?

朱红霞了解过情况之后,也补充道,“这个确实需要加以强化,正好,我手头整理了份规章制度,回头你们看看,没问题就发下去。”

说着,朱红霞就回她的办公室去拿文件了。

丁一跟李可谈了几句关于酒水的问题后,朱红霞就推门回来了,然后分别递给了丁一,李可一张纸,上面是她整理出来的规章制度,参考了数家酒店的模板加她十几年经验之谈。

丁一接过来扫了一遍,感觉没什么问题,便说道,“行,回头我再看看,如果没问题,就组织大家学习。”

对餐饮,丁一确实没什么经验,可前世也在五百强企业工作了很久,大大小小也混到个领导岗位,对企业的管理,总会有一点超越这个时代的东西,而在管理上,很多东西其实是有共通的。

李可坐在沙发上,认真的看着朱红霞起草的文件,闻言就点了点头,他也比较赞同。

……

下午,放学时刻,校园里尤其热闹。

打闹的,嬉戏的,相约出去玩的,甚至情愫暗生的一男一女眉来眼去,相约晚上一起去夜市,或者某个地方……

大多也就如此了,这年头,重点高中里,除了极个别的学生,很少有人会想着去钻小树林,去到河岸边,去搞一些翻滚,旋转之类的狂野飙车。

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