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第171章 养老

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岸本正义对南野孝之的猎头公司是顺顺利利地并购完成。从那以后,南野孝之,以及他所有员工们的工作地点就完全变了。

当初,岸本正义租下整整一层楼的时候,是显得好些空荡荡。不过,他是为了长远之计。

现如今,自己一手创立的硬金资本公司不但员工数量越来越多,而且资本实力越来越强大。

一直以来,岸本正义都不强求任何人做不愿意的事情。这去留上面都随意。最后,南野孝之原公司的员工们没有一个主动提出辞职。

理由很简单,趋利避害的人性使然。他们早就耳闻了硬金资本公司的效益极佳,连派遣公司过来的人员都发了三个月的半年奖。

这从糠堆里面跳到米堆里面去,收入和福利都会有大幅度的增加,谁不愿意呢?谁又会傻到和钱过不去呢?

岸本正义兑现了自己对南野孝之做出的全部承诺,不但没有找借口去裁掉他原公司的一个人,而且还按照市场估价折算了股份给对方,让其进入了新公司管理层。

他原本的意思是给自己这一个发小以全部现金的方式作为并购的支付,但是被南野孝之拒绝,全部要求换成相应的股份。

在南野孝之看来,两人不但能够彻底捆绑在一起共同进退,增加彼此的信赖感,而且自己的利益也能够实现最大化。

毕竟,他拿了现金也没有投资好去处。与其日夜操心钱生钱,还不如把它直接变成硬金资本公司的股份。

为此,岸本正义还顺水推舟的主动提出了一项有利于提高全公司员工们工作积极性和长远的利益的保证,便是下放股份。

自己绝对控股,持有60%的股份,管理层持有30%的股份,普通员工们持有10%的股份。

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