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回到公司后主管给安幼给了三天的调整时间。

安幼回了自己租的房子，美美的睡了两天，最后一天早上，她浑浑噩噩的从床上爬起来。

窗帘拉开，晌午的阳光照了满屋子，让人心情愉悦。

放在桌面上的手机突然嗡嗡震了起来，安幼拿在手里一看，开头三位数012，竟然是总部的来电。

接通后，她轻轻“喂”了一声。

电话那边的人礼貌的跟她问了个好，安幼听了两句，就听出来这是她走那天去总部找的人事部副部长。

他的声音很有特色，人虽然只有三十多岁，但声音听起来很成熟，乍一听还以为是哪个高层领导。

安幼试探性的问了句，“是李部长吗？”

“没想到你记得我声音呀。”电话那边的人很是满意，继续道，“事情这边已经查清楚了，员工黄瑛确实存在恶意盗取商用图稿，扰乱比赛秩序的行为，我们这边处理结果的初稿已经拟出来了，递上去审核过以后就会在官网上通报。”

“真的很感谢你们，辛苦了。”安幼听了这个消息心情不错，礼貌的道了谢。

副部长笑道，“应该的，公司处理结果是开除并在十年内不再录用，你这边如果想要追回损失，可以找法务部帮助起诉。”

“起诉的话，证据充足吗？”安幼不太清楚公司的调查流程。不确定她手上的证据能否作为起诉的物证。

“放心，你的平板电脑数据可以恢复，存储和拷贝记录也可以复原查到，是很有力的物证，大胆起诉她，追回损失。”

“好的，那我问一下。”安幼说完就打开桌上的笔记本电脑准备上公司网页找一下电话。

副部长笑了一下，压低声音问，“你身边没其他人吧？”

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