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第八十章 渐行渐远(一)

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与春同行六十年

第八十章

渐行渐远(一)

大公司因为知识青年陆续回城已经达到八千多人,在一九八零年变成了劳服公司,便于统管这方面工作。同时在各个分厂设立劳服站,负责安排知识青年就业及相关事务。作为主管经营的副经理,车宏轩自然是铝窗公司的劳服站站长。在考虑由谁来管理铝型材进口业务的时候,车宏轩首先就考虑到劳服公司。因为这时候劳服公司已经很困难,几个小厂奄奄一息,开资都无着落。

这时候铝窗公司已经出现非常繁荣的局面。由于政策到位,销售人员、技术人员和生产管理人员得到大公司的极力支持,生产车间及各建筑工地繁忙但不乱,物资供应充裕,资金流畅,完全是一派风风火火的场面。相对而言,机关的一切工作有条不紊,领导们有充分时间来管理大事。正是这个原因,车宏轩在办理技术咨询厂受挫后,立即着手建立进口铝型材机构工作。这很显然不是他的本职工作,目的也是为了帮助朋友。从某种角度上说,这偏离了航道。

一九八六年五月末,车宏轩在等待贺先生到来的日子里,大公司徐总经理和李总会计师突然将他叫去。在座的还有劳服公司的党政领导。

徐总还是那样,两手抱在胸前,慢慢来回踱步,好像自言自语地说:“小车,现在劳服公司太困难了,工资都开不出。为了尽快摆脱困境,他们提出组建两个铝门窗厂。我们无法就这件事作出决定,因为我们清楚铝型材供货紧张,技术人员和工程管理人员也缺少。我们想听听你的意见,能不能再做出些努力,在劳服公司建两个规模不大的铝门窗企业。”

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