说到淡水基金这帮老员工们，近期以来对新老板的印象。

他们普遍觉得，叶冬青是个不太好相处、而且又挺自大的毛头小子，主要表现在总是将他们的意见当作耳旁风，我行我素。

虽说给他们带来了些利益，还证明有点实力，可是很难打心里喜欢上他，彼此之间隔阂较深。

这很正常。

原先在老史蒂文先生手底下工作的老员工们，每个人都挺有实力，普遍毕业于世界级名校，又有好几年大公司工作经验。

就拿比较年轻的卡耐克先生来看，从哈佛毕业，还在高盛工作过几年，担任股票经纪人职业，税前年薪高达十四万美元，业绩好还能拿到提成。

不说心高，那点气傲还是有的，他们理所当然觉得，自己比叶冬青这位小老板经验多，能够帮忙给出最正确的决定。

这种想法没错，错就错在叶冬青不是普通人，他知道许多他们不知道的事情。

无形的矛盾一直都在，此刻表现得更加明显，劳拉小姐隔着门，都能闻见点火药味。

说来委屈，包括维戈主管、卡耐克、以及刚刚说话的史蒂夫等人，最近明显觉得自己拿着高工资，但却在干一些高中生都能干的活，发传单、推销、接待只愿意投资数千美元的小客户，对方还不一定会说英语。

这就算了，不知道为什么，新老板居然赌赢了两支股票，考虑到近期震荡波动幅度较大，在他们看来减持一部分并没有错，过来给出建议却被直接否决，心里能舒服才奇怪。

再看叶冬青，为了能让自己掌握公司，拍板做出最正确的决定，只能表现得更强势一些。

要不然不说架空他，事实上股权都在他一个人手里，也没机会被架空，但难免被管着，做事变得束手束脚。

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