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通过手机聊了聊。

自己生了那么久的闷气，叶冬青也三番五次打过电话给她，该道歉的都道歉了，态度也比较诚恳，再加上对于花心这件事早有心理准备。

劳拉最终还是自己找到台阶走了下来，刻意避开敏感话题，说起了最近发生的是，比如在伦敦大学学院的校园生活，以及工作上的一些事，只说在经纪公司的帮助下接到一部电影，在里面扮演女配角，因为说起维密彼此都会想到另一位女人，都没提及这家公司，很有默契。

有时候，叶冬青甚至会忘记自己还是哈佛的学生，突然意识到已经有一年多没回去过了，而无论是导师还是商学院高层，貌似都没有催促或是提醒他的意思，按道理来说今天六月份都要毕业了，论文、答辩什么的统统没有。

要不是偶尔能在Facebook里看见哈佛大学的官方号吹嘘起自己，比如今年福布斯杂志问世，他在榜单上高居第三位时候，叶冬青可能会以为自己已经被开除。

想着最近是不是应该回去一趟，顺便拐些便宜又好用的精英进公司当实习生，去年就凭借校友身份笼络到一批人，大约两百多位，现在有些已经成为公司的一份子，“哈佛系”在他手下一家独大，同为常春藤盟校的人才数量其实也不少，但他们不够团结。

因为叶冬青也被烙印上“哈佛”标签，所以尽管存在一些派系之争，却没闹出多少乱子，算是内部的良性竞争吧，其他大公司也存在这种现象。

华尔街金融圈、律师、医生、职业经理人、甚至是法官、政客，这些领域都十分重视学历，早已形成一种潜规则，杂牌学校的人即使有能力也会被排挤，可以说一份名校的毕业书，就意味着一块让不同人踏入上流社会的敲门砖。

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