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别管外人和财经杂志怎么吹，其他人不知道麦考德先生的能力，叶冬青哪能不知道。

上进心是有的，但对商机缺乏了点嗅觉，只适合守成，不适合让他来开拓市场，胆子不够野。

幸好叶冬青本就是缺少这样一位的大管家，先前也刻意将他往守成方面锻炼，帮忙把那么大的公司管理好，协调各部门之间的问题，能做好这些已经很不错。

不过现在能做好，未来不一定也能，毕竟叶冬青知道自己手下这批公司成长潜力，未来注定面临诸多竞争，到时候无论谁是淡水投资集团明面上的CEO，压力肯定都会很大。

“这话说得伤到我了，然而我也知道这就是事实。

对你而言所谓的金融专家、所谓的分析师等等全是摆设，应该把他们全都开除掉才对。这帮家伙闲着没事干，经常带着分析报表过来骚扰我，指责某些公司的发展前景较差，例如你投资的绿山咖啡。”

麦考德的语气带着点苦恼，当老板的经常不在公司，而那些搞理论的精英们觉得自己空有才华却被浪费了，于是喜欢找到他这里，实际上现在非常希望叶冬青能点头同意，将那帮家伙踢出公司。

在别的金融公司，专业数据分析师能从蛛丝马迹中找到问题，然后汇报给老板用于权衡利弊，但在淡水投资集团，叶冬青说投资哪家就投资哪家，列出一份名单照着投资就对了，极少用得上这帮人。

绿山咖啡，听到这个名字后叶冬青突然笑起来，说道：“这提醒我了，让绿山咖啡现在的执行官有空来找我一趟，我有些想法希望他们试试，或许能增加公司业绩的那种。

分析师和智囊们给意见，你听着就是了，等到对冲基金公司开始运营之后，我有用得上他们的地方，估计没太多精力全心全意投在公司，这帮人能帮我汇总资料，并且做出初步的分析。另外就是以我的名义，跟手上有钱的潜在投资方们联系一下，说我准备举办一场私募会议，先把邀请函送到他们手里，来不来都可以，考验你人脉和影响力的时候到了。”

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