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第107章:任人唯亲对企业的危害有多大

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见杨总裁说让自己调查一个职员。

这位美女经理的心里,顿时松了一口气。

她有些心有余季地按了按胸口。

推了推架在鼻梁上的近视眼镜。

然后,小心翼翼的问杨峰。

“杨总,请问,你想让我调查哪一个职员。”

“调查……一个姓何的组长,具体叫什么名字我忘了,就知道他姓何,是何南人,是组装部的一个组长。

对了,我想起来了,在这个组,有一个叫李渡城的员工。

所以,不管组装部有几个姓何的组长,只要这个组有一个叫李渡城的员工,那么就是他。”

“好的,杨总,我现在就去办公室查看资料。”

“嗯。”

“……”

很快,这位美女经理调查清楚了。

原来,这位姓何的组长,叫何大成。

是组装部车间的三组组长。

跟生产部经理是亲戚关系来的。

是生产部经理杨东的小舅子。

在得知这个信息之后,杨峰更是怒不可遏。

他决定,要好好的整顿一下。

绝不能唯亲使用。

否则,对于整个集团来说,都不会是一件好事。

……

于是,在第2天。

也就是2009年农历八月十六日这天。

杨峰立即派人,进行了一次针对何大成的秘密调查。

调查之后,他发现,那个年轻的孕妇所说的一切,完全属实。

于是,在第3天,也就是2009年农历8月17这一天上午。

杨峰召开了一次集团总部扩大会议。

除了集团总部的各位总监和其他高管参会之外。

杨峰将璎珞手机厂的生产部经理杨东,也叫到了会议室里面,列席会议。

这次会议的主题是“任人唯亲会对一个企业带来什么样的影响”。

这一次,杨峰主动让人事总监赵梅先发言。

人事总监赵梅一头雾水。

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