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七楼会议室。

被通知的人员悉数到场。

“公司已经连续半年没有新人登上新锐榜了，上面领导对此很不满，若是下个月还没有新人上榜的话，不单单是我，就连你们也要被问责。”姬美娜沉声道，“轻则合约降级，重则……哼。”

此话一出。

很多创作者都浑身颤栗，显然意识到了事情的严重性。

吴帆则面无表情的坐着，静静聆听姬美娜的下文。

姬美娜将众人的表情都看在眼里，叹气道，“我也知道歌曲的创作不易，现象级歌曲的创作更是难上加难，我体谅你们，可上层领导不会体谅我们，他们只会重视结果。”

“为了迎接下月的新锐榜单挑战，我特意向上层领导求得了更大的激励政策，即歌曲销量分成提升一倍，希望你们不会辜负我的苦心。”

众多创作者听到如此高的奖励均有些意动，可是再高的奖励也得有本事拿不是？

因此。

他们只是心动了一下而已，很快又失去了兴趣。

姬美娜也知道这个奖励可有可无，因为创作者这个行业不同于其他行业，是讲究灵感的。

就是那些词曲爹，没有灵感的情况下也拿不出像样的歌曲，更何况这些还不是词曲爹的小人物了。

可是。

除了提升奖励这个办法，她想不到其它的激励手段了，而且也没什么更好的奖励能被创作者重视。

所以。

对于公司这群创作者，她还真拿捏不了他们，真要逼急了他们，使得他们纷纷走人，吃亏的还是公司。

不过……

那是以往。

这次她打算动真格的。

反正她都做好卸任走人的准备了，哪会再管创作者的容易与否。

“从明天开始，公司将进行新人筛选大赛，你们将作为评委参加，可自行挑选自己中意的新人。”

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