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BOSS办公室。

姬美娜面向公司的最大话事人站立，忐忑不安的很。

时至今日。

《平凡之路》的三天黄金推荐期已过，再推荐已无意义。

而歌曲的销量勉强突破了三千五百万，离公司盈利的五千万目标仍差了不少。

虽然歌曲的销量周期很长，但是没意外的话，《平凡之路》销量突破四千万已是奢望。

这种情况下，作为音乐版块的负责人，姬美娜犯了决策性误判的错误，被处罚是免不了的。

于是。

姬美娜主动前来认罚，已经做好了卸任走人的准备。

BOSS林栋坐在自己的位子上，看着姬美娜递上来的资料，面无表情且沉默不语。

时间一分一秒的过去，姬美娜越发的煎熬难耐。

林栋终是放下了手中的资料，缓缓道，“你这次做的还不错，以两首歌的综合销量来看，公司这次亏损并不多，而且公司还多了一位二线歌手和一个二线组合，往长远考虑，公司这次或许是受益的，不过……”

领导的惯用手段，先说好听的，再说难听的，而且难听的往往是领导想说的重点。

姬美娜从业很多年，深知领导的这一套手段，连忙屏住呼吸静静聆听。

“自从你胜任公司音乐总监这个岗位，公司的音乐版块始终没有起色。”林栋微眯眼睛沉声道，“还有几天就是下个月了，新的一轮新锐榜的争夺又将开始，我希望下次的新锐榜，公司能有艺人进入前三。”

前三？

姬美娜浑身一颤，一脸绝望。

要知道自她入职公司以来，公司的艺人能登上新锐榜第十，已经是了不起的历史最佳成绩了。

至于前三，她想都不敢想。

BOSS这个近乎过分的要求，何尝不是告诉她完不成任务自觉走人的意思？

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