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第六章:找徒弟

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陆平安可是整个国泰厂的总管,红木家具厂的总管,大抵上相当于一些企业的总经理了,工厂的原材料采购,生产管理上的事情,都是由总管负责的。

在整个工厂,老板不在的话,总管就是最大的了,可以说是一人之下,万人之上了。

陆平安的工资,这个时候,即便是没有上万,也是差不多了,甚至有可能超过了一万多一个月。

另外,陆平安自己也是一个包工头,手下有七八个,多的时候甚至十几个的徒弟,他给自己发货,肯定是发那些大批量的,赚钱的好货做了,所以仅此一项,他的收入就超过了一万多了,加上工资绝对不会少于二万一个月。

另外,工厂仅木工的包工头,就有十几二十个组,大家想要赚钱,肯定是要讨好一下总管陆平安的,每个月发了工资,不说多了,给个五百块的好处费,肯定是要的。

如果你不给的话,陆平安肯定也不会问你要,但是,以后那些零散的,不好做的活,肯定是派给你来干了。

另外还有一些不太好用的老旧机器,那肯定也是分配给你用的了。

就算是你有意见,也是没有用的,不好干的活,总是要有人干的,不好用的机器,也总是要给人用的,人家作为一个主管,当然有权利决定,不好做的货发给谁做,不好用的机器分配给谁用。

另外,还有那些供应商,想要和国泰厂做生意,自然少不了,要给点好处给陆平安的。

即便是老板知道了,只要没有陨害老板的利益,老板自然也不会在意,老板没有太多的时间呆在工厂,经常要跑到香港去忙生意,工厂总是需要有个人管的。

陆平安的能力肯定还是有的,否则的话,人家老板也不会任命他为总管,老板又不傻,他比谁都精明。

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