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大型团队往往是有着十个以上的核心团队，以及数十个或者更多的外围团队，共同构建而成的庞大空间组织势力。

核心团队通过申请，将所有核心成员的个人区域连接在一起，成为了团队的公共空间，所有相关成员的共同驻地，毕竟没有任何地方，能够比起白色空间本身所掌控的时空架构更为保险，将大本营建立在其中妥善经营……

的确是一个不错的选择。

外围团队则是属于刚刚加入集体不久，还没有做出太多贡献的队伍，还在考核的期间，能够享受到一定的福利和补贴，也能够得到社团的支援，不过相比来说都是阉割版本的福利，和正式的核心成员没法比。

提不上剥削之类的，毕竟这是一个双向选择的过程，能够得到的和需要付出的，双方其实都没有什么差别。

甚至有些队伍不愿意真正加入这个集体之中，干脆就一直挂靠着作为外围团队……

所以日积月累下来，随着时间不断的流逝，任何一个区域里的任何一个大型团队，都是底蕴特别强大的庞然大物。

在一个个任务周期之间，它们在不断地吸收新鲜血液，而曾经队伍里的老人即使离开了，但只要没出意外，譬如说反目成仇或者干脆死透了，那么即使成为了半神，也还是会和社团保持联系。

他们是社团的王牌，社团也是他们的强大助力。

比起那些如同孤狼般追逐着星辰的独行者，还有规规矩矩的队伍，大型团队的主动性和积极性都更高，毕竟家大业大，支出也多，自然轮转的任务周期已经无法满足他们了，他们必然会主动出击寻找合适的位面进行殖猎。

比起那些只是单纯的做任务的同行，他们更倾向于开发整个任务位面所蕴含的价值。

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