在百代唱片的伦敦总部，罗杰见到了这家公司的一众高层。

其中权力最大的，自然是同时兼任了CEO和执行总裁两个职位的卢西恩-格兰奇。

由于百代唱片换了东家的缘故，董事会也必然要进行重组，在罗杰的计划中，最多允许三名百代唱片的高层进入董事会，其中一个位置必然属于卢西恩-格兰奇。

这毕竟是随着乐队，随着MAD唱片一同发展到现在的“自己人”。

对于一家大型公司的掌舵人这个位置而言，能力确实是十分重要的衡量因素，但忠诚可靠更加重要，甚至是唯一的先决条件。

除了卢西恩-格兰奇之外，坐在这间办公室里的，都是百代唱片内部，最为位高权重的高层。

“罗杰，我来给你介绍一下。”

卢西恩-格兰奇已经在之前的交接过程中，初步与这些高层熟悉了起来，当即为罗杰介绍道：“这位是罗杰-法克森，百代的现任总裁。”

说着，卢西恩-格兰奇还开了个玩笑：“你们两个人的名字一样，必须得叫全名，不然会搞混。”

（注：查不到百代06年的总裁是谁，只能查到被环球收购以后的，确实是叫罗杰-法克森，按理来说应该是被环球新换上来的。懒得胡乱编个名字，就用他了。再PS：剩下几个是瞎编的，实在查不到。）

总裁和CEO这两个职务，通常很少同时出现在一家公司里，因为这两者的职权范围高度重叠，根本没有必要。

通常情况下，当然是董事会支持谁，谁的权利就更大。

如果两者从董事会得到的支持相当，则CEO要略微重要一些，但没有明显的优势。

或许正是因为这一点，百代内部才出现了严重的问题。

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