或许斯密斯昨晚真的有工作到好晚，明明上午刚把劳动合同签约，下午他居然出具了一份具有可实施性的报告。

报告是按照昨天面试所答进行汇总扩充形成的，没有罗列更细致的东西，而是从大范围描述公司未来发展目标。

首先是公司内部人员扩充，提供完整的工资体系以及职务职权；

其次是招募并且组建足球队、篮球队以及相应的医疗、青训团队，这一块最好赶在明年足球、篮球业余赛报名前，因为这样的话到时候球队就可以报名参赛了，运气好的话，足球队用四年就能杀进中超（丙级→乙级→甲级→中超），而篮球队最快三年就能进CBA（CBO→CNBL→CBA）。

于此同时，公司将会招募设计师，对体育周边进行研发与销售，并且开展其他体育类相关项目等等。

具体到营收这块，早期主要依靠体育类咨询、开健身器材店铺等；中期看科研力量，如果弄出款舒适的鞋子，甚至都不用太舒适，然后借助球队名声进行售卖；后期就是看球队发展情况了，如果两支球队都进入到顶级联赛，那每年门票就不老少，而且球队进入顶级联赛后，对球衣、球鞋以及其他运动产品的增收也很恐怖。

当然了，这一切的前提都是建立在球队能冲进顶级联赛，而冲进顶级联赛必备硬件是一个五万人的体育场馆，足球篮球两支队伍，自然要有两个体育场馆。

而帝都这地价，略贵、略贵……

“整体看上去还不错，我……认同你这份报告，但最好能把各阶段弄详细一点。”赵启明本想拒绝类似厂家拿货卖体育用品的赚钱方式，但思考一下也不是不行。

或者说，斯密斯既然想让育德体育多赚钱，赵启明完全没有借口去削弱他这个念头。

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