一天的工作下来，虽然过程有点曲折，但是总算还是完成了既定的目标，同时86%的产品合格率在姚飞看来也是可以接受的，经验的积累总是需要一定的过程的，姚飞也不会过分的强求。

对于员工，该给一棒子的时候下手也许还需要掂量掂量轻重，但是需要表扬时，请不要哪怕有一丁点吝啬你的赞美之词，姚飞就是这么干的，干完了今天的活，召集大家开个总结会，成吨的鼓励之词下去，一个个立马情绪高涨恨不得再继续大干一场。

不过该下班还是得下班的，姚飞可没有象后世很多厂那样活干完了还要硬拖着人不放非要等准点下班，而是留了必要的人手打扫卫生之后便让其余的人先行下班了。

后来这个习惯便是一直的保留了下来，由于招收人员素质普遍较高，并没有发生求速不讲质的事情发生，哪怕就是个别偷奸耍滑的人在整体氛围的影响下也变得勤勤恳恳。

软盘的合格率达到了86%，软盘驱动器也生产了15台，倒是全部是合格的，只是在磁头的生产过程中还是产生了许多次品，这年头的磁头制造成本还是很昂贵的，但这种情况出现在所难免，只能期待工人熟练度的提高以及加工技术的不断进步了。

3月1日，第五大道的皮埃尔酒店，姚飞准备在这里召开自己公司的产品发布会。

事先请了卡恩斯帮自己的忙，因为姚飞在纽约，甚至是曼哈顿地区来说，都是毫无名气般的存在。

虽然无论是从到场的记者媒体数，还是捧场的人群档次来看都不能和之前那场施乐举办新品发布会相比，不过有点样子了他也就满足了，这一切还才刚刚开始呢。

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