“我们的运动会肯定会受场地和器材的限制，但是我们可以搞点新的，如跑大圈；马拉松距离要少、但是短跑还要长。还有一些趣味的，呼啦圈啊、跳大绳啊。不要非得是个人竞技，可以搞团队竞技，街坊四邻啊、一个家庭啊，这些都可以是一个单位，然后集体报名参加……除了这些还要有适合老年人，还有儿童的游戏，这些游戏我尽量设计的娱乐性多些，这样有些残疾的人也可以参加。”

老高详细的说着息的想法，这个运动会他可是想了很多年了，所以现在已经很成熟了，基本面面俱到，考虑到各个阶层和年龄段的人了。

“太好了，这是个亮点，这个你好好做一下，要是做好了这是榜样了。”柯敏大笑着说道。“还有吗？”

还有吗？哎，这么些的活动还不够，老高觉得柯敏还真是天生当领导的材料，领导是那种会一点点开发你，一点点把你的想法激发出来，再一点点深入，你本来只有一个想法，最后在他的引导和启发下，你有了三个想法，但这三个够了吗？对于一般的领导当然是够了，应该已经是三个了，一个多了二个，明显人已经在他的领导下进步了。但是对于更好一点的领导肯定不够，他们一点点继续开发你，甚至用些手段逼你想出更多的办法，也许是五个或者六个。

老高在单位的时候是这样领导别人的，今天换了位置，他也被人这么领导了一次，虽然深知其门道，但被开发压榨的还算是心甘情愿。

“有倒是有，是硬件……”故技重施，要好处这事情老高肯定是不会忘记的，他也想把轴承社区搞好了，那需要一些硬件的支持，你的团队再好，可一进门是破门破窗破椅子，那肯定是不行的，好的社区，老百姓例干什么都很便意，那当然需要硬件设施的配合了。

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