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第三十七章 员工的创意

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陈鸿挑出了四个很有创意的稿件,进行最后的选择。

其中,最让他满意的,是由人事部一个员工所提出的创意。

陈鸿看了下,这个员工在稿件下留下的署名,叫谭婷婷。

因为每栋建筑都是球型,所以这名员工就设想,是不是在每个建筑的外面,建一道环绕着建筑的圆环,就像木星和土星的漂亮圆环一样。象征着公司探索科技和至高宇宙奥秘的向往之心。

这个方案让陈鸿非常的喜欢。他今天所拥有的能力,所创立的金属公司,所拥有的一切,都是金属球赋予他的。没有金属球,他陈鸿,就是一个能力非常普通的人。那样的话,他现在肯定在某处地方,某家公司辛劳的打着工。

他现在已经认定,金属球应该是一个外星文明的产物。在他心里,也一直都对金属球,对那个制造了金属球的未知文明,怀着深深的感激之情。

金属球是没有生命的物体,感知不到陈鸿的感激之情。制造它的外星文明,更不可能知道他陈鸿的存在。也许,他们只是不小心丢失了金属球;也许,这只是他们随意丢弃的废物。但不管怎么样,都改变了陈鸿的一生。

外星文明,自然是来自于宇宙深处的某个星系。在总部大楼外加一道圆环,就像一颗带着圆环,在宇宙深处飞奔的行星。也许,金属球的母星,就是一颗拥有圆环的行星。

这个可能性会非常的低。但却代表着陈鸿的一片感恩之心。

剩下的3个创意中,有2个是来自车间里的员工。

这2个员工分别叫潘国强,刘浩明。

他们的创意有着共同之处——那就是,都建议在大楼内部,建立环绕大楼的跑道。

其中潘国强设想,每隔一定的层数,就在圆球建筑内部的最外围,建立一条环形跑道。而且,这些跑道都是位于上下两层的中间。不会影响所在楼层,房间的临窗设计。

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