齐政并不关心普通员工的招聘，这部分工作由谢开济和公司的人力资源部负责。

他的主要注意力放在了王昱业为牧场招聘的负责人杨业身上。

杨业原来是伊力NMG牧场负责生产管理的副总，王昱业为此向伊力支付了一笔违约金，才将他挖到了嘉谷牧场。

杨业从国内农业大学的畜牧专业毕业后，前往美国康奈尔大学深造，取得了动物遗传学的硕士学位，也算是具有真材实料的海归人才。

他是越省人，因为年迈的父母适应不了北方的气候，为了照顾父母，他放弃了伊力的职位，回南方工作。

要不然，嘉谷想挖到这样的人才，还这不是一件容易的事情。

默默无闻的嘉谷原不在他的考虑范围之内，也是王昱业亲自和他谈过，展示了嘉谷的实力和牧场的规划，并在经营理念、薪酬等方面展现了极大的诚意，才打动了杨业。

王昱业向其许诺，嘉谷牧场是嘉谷总公司的全资子公司，除了在发展战略、财务上受到总公司的指导之外，日常的具体事务可以由杨业一言而决。

这也是他愿意跳出伊力，到嘉谷牧场试一试的重要原因之一。

齐政在和他初次见面后，并没有谈及什么战略什么管理之类的，反而先问起了他对伊力的看法。

“老杨，在你看来，在什么情况下，目前伊力一家独大的格局才会被打破？”

杨业只当这是齐政对他的面试，不敢放松。

他略微考虑了一下，才谨慎回答道：“我认为有两种情况发生的前提下，最有可能打破伊力的垄断地位。一是伊力内部发生巨大的动荡；二是有强力资本介入并打乱竞争市场。”

此言一出，齐政就知道，杨业是真的有料。

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