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高建生虽然有上进心，但他既非课题组长，也非项目负责人，他只是个普通技术人员，面对领导布置的新任务，他有点矛盾，如果不接受这项任务，怕辜负陈耀华对他的期望，一旦接受这项任务，必然有人在背后说三道四，甚至二组组长孙良才都有可能对他产生看法。

“主任，提高纯度的方法不外乎蒸馏分离，在技术上应该可以实现，只是......”高建生似有难言之隐。

“只是什么？建生，有什么话不妨明说。”

“如果承担这项工作，我就得两头兼顾，忙点累点无所谓，我就怕人们在背后说我故意显示自己，另外，我也担心孙师傅产生别的想法。”高建生本质上是个追求上进的青年科技人员，但他长期在孙良才手下受到压制，性格方面变得有些谨小慎微了。

陈耀华不以为然地说：“嗨，我还以为你在顾虑什么呢，原来你是害怕别人在背后议论。这有什么可怕的？谁愿意议论，就让他们议论去吧，至于孙良才那里，虽然他在思想上不求上进，也不愿意提携新人，但起码的道理他是懂的，因为工作需要，我们希望年轻人站出来承担更多任务，这对他不构成任何影响，我看不出来他有什么产生想法的理由。退一步说，即使他对你的表现有什么想法，我可以把你从试验二组调出来，让你独立承担课题。”

领导的这番话让高建生备受鼓舞，“主任，我做这项工作没有问题，但试验二组的职工都在生产硅烷原料的岗位，现在手底下没有人，实验室的工作也开展不起来呀！”

“这个嘛----，我从其他地方调几名职工到生产岗位，把你们的骨干替换回实验室，你的工作就可以开展起来了。估计一下，实验室需要多少人？具体把哪几名职工抽回实验室，由你自己决定。”

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