<!--go-->

两名年轻科技骨干因为资历稍浅，没能分到像样的房子，他们的住房条件实际上改善不多，陈耀华知道，错过这次难得的机会，下次修建职工住宅，不知又要等到何年何月。

周玉明和许巍的遭遇，牵动着陈耀华的心，为了帮两位年轻人说话，他本可以选择在院领导面前为两位年轻科技骨干据理力争，以他的身份和为单位做出的贡献，梅院长和李书记一定会给他个面子，但他不打算那样做，他认为那会给院领导添麻烦。

如果院领导为521工程指挥部的两位年轻干部制定特殊政策，必然引来别人的效仿，其他人会编出各种理由跟院领导胡搅蛮缠，陈耀华不想让领导为难。

主动降低自己的住房标准，以此换取两名年轻科技骨干的住房条件得到更多改善，这跟陈耀华的思想境界无关，虽然他也曾主动放弃过难得的涨薪名额，其高风亮节的人品在天晨材料研究院早已为人所知，但陈耀华从来不是那种哗众取宠的人。

这件事很快传遍了全院，陈耀华的举措难免引起其他处室的人在背后议论，有人说他关爱自己的下属，也有人说他偏心，“关爱下属？521工程指挥部有好几百员工，科技人员也有上百人，怎么没见他对其他人那么关心？谁不知道周玉明和许巍是他亲手提拔起来的心腹？”

“可别这么说，就算老陈偏心，那两位年轻人也是因为工作干得好，有贡献，才受到他的偏爱，而且那是老陈主动降低了自己应该享受的标准，他关爱自己手下的年轻干部，并没有损害其他人的利益，甚至没有给院领导增加任何麻烦，谁做这样的事，都无可厚非。”一位处室的支部书记说了句公道话。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ebookchina.com

(＞人＜；)