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职工的怨言不无道理，为了提高合成TSM所需原料的质量，从头年三四月份开始，试验三组的技术人员和试验工人已经连续倒班接近一年，期间赶上“五一”、“十一”、元旦和春节几个假期，他们从来没有停下试验休息过，钱章良作为组长和项目负责人，他对此当然心知肚明。

但是，后面的TSM合成试验正在等待三组研制的原料，三组的工作已经影响到整个521工程的进度，要想这个时候把试验停下来让职工休息几天，不仅钱章良不敢这么做，而且TSM研究室主任陈耀华也不会允许他们这么做！

魏建学是个只有小学文化程度的年轻试验工人，当初到天晨材料研究院上班，能跟一帮高级知识分子在一起搞科研，他为此感到非常荣幸。

但是，参加工作两三年后，魏建学觉得深奥的科学知识他永远也学不懂，而试验工人的工作性质只是按照技术人员规定的方法进行操作，这项工作让他觉得乏味。

久而久之，魏建学变得吊儿郎当，不安心工作，甚至想到投机钻营，调换工作岗位，不过，就他这样的表现，机关处室根本没有单位愿意接纳他，尽管他觉得憋屈，也只能一直呆在钱章良领导的试验三组。

经过近一年时间的连续倒班试验，现在取得了技术突破，魏建学满以为可以告一段落，放松一下，让职工们补休此前积攒下来的假期。

哪知魏建学话还没说完，当即遭到钱章良的阻止，“建学想什么好事呢？还想放松一下，休息几天，我看你是不识时务！三组的工作已经拖了521工程的后腿，即使上面不催促，咱们也得有点自知之明，抓紧时间完成任务，你不知道大家都在等咱们吗？”

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