既然是合作，那就是双赢模式。

融资给清华大学的学生创业，借助清华的先进理念和指导，绝对能够极大的规避投资风险。

投资一千家中小企，哪怕未来只能存活十分之一，李优秀最终能够获得的回报也会远远高于投资。

并且这种投资每年持续下去，能够运营出一批又一批的企业，那么用不了多久，腾龙集团的每一笔投资就会遍地开花，就能涵盖各行各业。

每个企业李优秀占股百分之五十。

如果一千家企业、一万家企业呢？

无疑，在融资的前两年，腾龙集团必然会持续亏损。

如果腾龙能够抗住前期的亏损，那么绝对能迎来一波大丰收。

并且三十亿每年的投入，在李优秀的承受范围之内，不存在资金断流的可能性。

最终，腾龙、清华组建清华学生创业孵化基地的合作项目初步达成共识，明年腾龙集团成立投资公司的时候，会正式签订合同。

清华和腾龙合作办学基地，也正式立项，年后清华建筑学院专家会实地考察腾龙集团，如果符合条件即要求后，就能签订合同，成立清华大学腾龙实训基地。

届时清华会有一个专家团队长期入驻腾龙，在腾龙基地实务教学的基础上，为腾龙集团旗下的建筑项目提供一定的技术支持。

实训基地主要针对毕业生，实习完成之后，腾龙会和这些高材生进行一次双向选择的招聘会，由腾龙集团优先选用毕业生。

但到底能不能留住人，还得看腾龙自己的本事。

不过李优秀竟然要搞实训基地，那就自然想到了这一点，也明白留住人不一定就是把人留在腾龙集团上班。

可以考虑别的方式嘛，比如说打个补丁。

“优秀啊，这一次会议很成功，不过你小子倒是有点不地道。”

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