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507、建筑公司的模式

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人力社到了应该拆分的时候了,如今建筑公司已经成立了起来。

正好借助这一次,龙庭的项目作为接入点,直接拆分人力社,将人力社一分为二。

如今的人力社,可谓是非常的庞大的。经过这段时间的发展,人力社已经有着六千的劳力了。

这群人,不需要五险一金,也不需要每月底薪这样养着,其实这样的模式是最轻松的。

不过嘛,人数的庞大,也造就了一定的问题。市场就这么大,不可能一直扩大人数不扩大市场对吧?

而人力社的特殊性,也让人力社的市场没办法继续扩大。

所以,人力社需要拆分,然后寻找新的市场。三水建筑,如今已经完全的搭建起来了。

里面虽然还不算很完善,可是基本的台子已经搭建好。

也不得不说一句,夏月淑的能力还是成长了起来。

三水建筑公司,基本上是她一手弄起来的。

不管是公司的购买,还是技术人员的挂靠,又或者是政府方面或者许可证等等,都是这姑娘一个人独立造成的。

今天,夏月淑来到了老板的办公室。

“月淑来了啊,你先坐吧,我忙完了手上的东西再说。”

夏月淑安静的坐在一边,等待着老板刘淼。

这样近距离的欣赏老板,也是一种格外的享受不是吗?

过了大约五六分钟,刘淼终于停下了自己手中的钢笔。

而这时候,夏月淑已经端着一把热茶过来了。

刘淼笑呵呵的接过来:“还是你懂事。

好了别的话我也不多说了,这次月淑你的工作完成的很好。

建筑公司的事情,一切前期准备都是你在操持不得不说一句辛苦你了。”

夏月淑急忙站起来:“刘总,这都是我应该做的。

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