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291、人力社棒棒儿评级制度(为虎头尘封加更)

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刘淼其实并没有太过于关心这个桂常在,其实当他决定抢单以后,接下来的结果基本上就已经注定了。

对方玩不起的,因为刘淼的优势太大了。所以,接下来刘淼开始忙碌别的事情了。

到了年底了,明年的计划他要开始做了。

公司计划,肯定要提前做好的,不然等明年再来开始?

这句否认玩儿嘛,临时抱佛脚不行的。

“现如今,咱们人力社,旗下的棒棒儿已经达到了一千五了。

分布在整个雾都所有的区域,基本上九个区都有咱们得人。

如此大规模的人群,也注定了有些东西上面有问题了。

虽然说,管理有小组长区操心,但是干活方面,却有很大的问题。

所以,明年的年初第一个计划,就是咱们要想办法制定一个制度出来,然后来避免这个问题。

最近,公司反应的也不少,有一些单子其实很简单,而最后还要返工,这就说明了,是我们人员干活态度问题。

这个东西,必须要避免下来,不然损失的是公司的口碑。”

此时此刻,人力社总部办公室,所有的员工都在这里面开会。今天,这一场大会就是人力社的年底大会了。

公司的两个股东朱老三和耗儿鱼,还有公司各个部门的人员。

你比如说,财务,还有派单等部门的人都在。

至于业务员,今天并没有在这里。业务员的会议,刘淼会专门召开一次的。

可以说,这到了年底了,开会就是最重要最频繁的一个东西了。

也不光是他刘淼这样,基本上的公司都是如此的,各种员工会议啊,公司管理会议之类的。

如今,人力社的人可是不少的,光是派单人员都好好几个。

再加上接线员,会计,统计等人员,算下来有十几个人了。

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