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第194章 引进人才真难

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“哎,我想法倒是很多,但是市里面不一定听我的啊!”

余子贤知道罗守武的无奈,在这个“认升不认退”的国家最大职场,退休意味着“人走茶凉”。

“罗叔,你就不能再想想办法?比如,给上级讲讲目前四方电子管厂的情况,就说厂子正处于改革发展的关键时期,新的两个项目正在进入实施的关键阶段,人事变动可能会什么什么造成什么什么的影响啥的!?明年不能什么退居二线……反正,罗叔你不是到后年才60岁么?”

“小兔崽子,你这是让我犯错误搞组织对抗了是吧?有些事情是只能争取,不能硬来的;组织意见一旦形成决议,你就得坚决服从!明白么?!哪有让你讲三讲四的道理,我们国家是革命队伍出身……有些事情……算了,给你说了你也不明白,反正就是记住两个字‘服从’。不同的意见可以保留,可以向上一级反映争取,但是一旦形成决议,就无条件执行,哪怕是你有再大的理由,再大的意见!”

“呃呃……罗叔,我不是这个意思,可不是让你搞对抗啊!我的意思就是你可以提前争取么,比如,他们不是还来征求你的意见么,你给说说情况吗,甚至你可以利用一切机会向上级说明厂里的情况啊……”

“可是,延缓得了一时,还能延缓一世?”

“只要过了明年,液晶生产线能够顺利满产、盈利,对于汪厂长来说,可就加了很多分啊!毕竟这个项目基本上都是他在运作和负责实施。到时候希望也更大一些!”

余子贤不确定四方未来的继任者是什么情况,但是在当前的发展节奏上,余子贤不敢让四方电子管厂有丝毫马虎,一心想让汪启升上位。

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