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看到蔡俊杰再次睡着，余子贤赶紧叮嘱大夫：“先将蔡俊杰送到医院，仔细检查身体状况，等确实没有问题了，就让他修养休息两天再说……”

下午，在香江医院确认蔡俊杰没有问题之后，余子贤和佟若愚返回了厂里。

“老佟啊，等蔡博士回来之后，将蔡俊杰的事迹全公司进行通报嘉奖，奖励20W美金！当然，我不是鼓励大家都去熬夜加班，而是奖励这种科研精神！尽管我们华夏集成电路产业想要崛起，非常需要这种精神，但是我依旧不鼓励这样做！”

余子贤又想了想，接着说道：“这也给我们管理者提了一个醒，对于员工要给与充分的关怀，尤其是要尽量避免发生类似熬夜通宵加班干活的情况……连续工作时长、间隔休息时间等等都要给予建议和指导……不然，以后一定会出大事的，我们极有可能失去我们最优秀的员工！”

余子贤想到了二十多年后的华夏各大科技公司习以为常的什么996/995等等上班作息习惯……虽然有些公司对于超额加班给出了一些奖金补偿，但是依旧无法抵消那些在工作岗位上因疲劳、劳累发生猝死等恶性事件带给家人们的痛！

甚至更有个别公司，只看见别人在996，于是也跟着张口闭口996，却不知道别人都是给足了相应的劳动报酬，才谈996的！

余子贤害怕有一天，他自己的某一家企业或者公司最终变成这样“耍流氓”的流氓公司！

在有条件的情况下，一定要为自己最优秀的职工提供健康的保证！

“好的，老板！”佟若愚心里很感动，既感动于蔡俊杰对于科研的热爱，也感动于自己有一个真切关怀员工的老板！

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