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第152章 一个不行,那就生两个!

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“你说徐显是什么?领......领袖型人格?”长隆火山灰事件的调查组组长跟局里的心理测评师,脸上都是不解的表情。

心理测评师确认道:“他是一个非常非常典型的领袖型人格!”

当初为了进行特情之后的规矩,他让徐显私下进行了生理检查和心理测评。徐显的生理检查那是一点儿问题没有,身体倍儿棒,只是在心理分析上,组长特意过来问问。因为,他真的很好奇能做出这种奇葩事儿的人到底是怎样的一个人。

“那个什么领袖型人格有什么特点或者说是特征?”组长问道。

心理测评师说道:“热衷追求权力,喜欢给别人安排,甚至在相处过程中会让人感觉到一丝侵略性,甚至有破坏性,这是此种人格的缺点。但是,领袖型人格同样具有坚韧不拔,遇强则强的优点,关键要看能不能控制住自己。这型人格是九型人格中最富有攻击性的,却也是最具有挑战性的,它只占了二十分之一的比例,算是比较罕见的。”

“可是这跟我所打听的不一样啊!”组长不解道。他曾经私下打听过徐显的为人,不像是心理测评师说的那样啊。徐显从仅有的几条风评来看,似乎更像是偏柔的那种个性。

心理测评师伸出一根手指,轻轻地点在桌面上,显露出一丝感兴趣的神色:“组长你觉得人格是先天而成的,还是后天环境养成的?”

调查组长想了下:“后天吧!人生来不是一张白纸吗?”

“不是哦!”心理测评师道:“原本我们认为人格的形成后天占了更主要的因素,但是现在看来先天因素同样重要。”

“你刚才说你打听的徐显跟我说的性格特征不一样,那就是后天因素对他产生的影响。”心理测评师说道:“在我对他进行心理分析时,他极力在掩饰自己的攻击性和主导性。我不知道他在成长过程中经历了什么,导致了他在压抑自己本来的人格,可是内心最深处的倾向性在某些时候还是会显露出来。”心理测评师说道。

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