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第六十五章 保密协议

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郑旭东经过对蔚然的一番问话,对方的回答让他很满意,他觉得光辉国际这家猎头公司给他送来了一个超级大“宝贝”。

本来郑旭东还有一些具体的问题想要继续问这个蔚然的,但这些问题已经涉及到了未来公司的机密了,只有确定了蔚然为他服务并且签订了保密协议之后才能继续讨论接下来的问题和安排工作给她。

此时的郑旭东内心中已经认定了这个蔚然作为他将来公司的CEO了,但这还要看对方的想法,毕竟现代社会“双向选择”,再说“强扭的瓜也不甜”不是,想到这里郑旭东把手中的雪茄放在水晶烟灰缸上,在沙发上坐直身体然后郑重地对蔚然说道:“蔚然小姐,对于你的面试我本人非常满意,如果你本人也想为自己打拼一片属于自己的未来的话。”说到这里郑旭东站了起来,然后伸出右手,“欢迎你加入我的公司。”

蔚然没想到这次的面试就这么简单,只是提了三个问题自己就通过了!虽然面试过程中又是雪茄,又是威士忌的儿戏了一点,但这未来老板提的问题都不可小觑,稍不注意就可能回答不上来或不符合人家的心思。应该说自己算是有惊无险的通过了面试考核吧。

想到这里蔚然赶紧从沙发椅上站了起来先整理了一下自己的职业套裙,然后面带微笑的伸出手跟未来的老板轻轻地握了一下手,收回手后说道:“郑先生,对于能加入您的公司是我的荣幸!”

“好!让我们一起携手打造一个商业帝国出来,请先进屋,在正式进入公司之前有一份《保密协议》需要你先签一下。”郑旭东边说边伸手做了一个请进屋的手势。

“应该的!”因为刚才在面试过程中已经谈到了技术专利的问题,所以蔚然对于签《保密协议》并不反感,相反能签《保密协议》的全部都是公司的核心高层管理人员,反之那些没权力签《保密协议》都是公司真正的打工仔,这在欧美发达国家是一种很常见的商业行为。蔚然在华尔街高盛公司打工的时候就没干到公司高层,她仅仅做到了中层的部门经理,所以她还没权力去签什么《保密协议》,当然如果干到高盛公司高层管理人员的话,签了《保密协议》再想辞职就不是那么容易的了。

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