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第50章 实行企业文化

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三天后的早上,唐龙一回到公司,就被等在大门口的美女老板带进大会议室。

唐龙看到,大会议室里,人山人海地,站得满满的。

会议桌和坐椅,早就被清理出去了。

公司工厂二千职员,应该都到齐了。

看来,近三天来,老板娘、美女老板、李副总和厂长,没少做准备工作。

看来,公司工厂二千职员,也都是通情达理的人!

唐龙带笑地略微思考一下,就明白了其中的道理:

铮铮公司自始至终,从来没亏欠过职员的工资。

而且,铮铮公司的职员工资,比其他公司其他工厂都要高很多。

职员们都不希望公司倒闭,只要看到希望,无论做什么都愿意。

何况,老板娘集中大家,是为了让大家学习赚钱知识。

三天来,通过视频,职员们都感觉学到了不少,看到了希望。

还听说,行政经理能让所有职员“人人有事做,个个赚大钱”。

因此,大会议室的二千职员,自动给唐龙和美女老板让了一条路出来。

唐龙边跟着美女老板向前走,边打量前面尽头情景。

大会议室的前墙上,挂着一块三米长两米宽的超大液晶写字屏,白底粗字地静止在那里。

老板娘正手握一支触屏写字笔,与李副总、厂长他们给下面的二千职员鼓劲呢!

一看唐龙来到前面,就给他递去触屏写字笔。

唐龙边接过触屏写字笔,边扫视前头所有情况。

超大液晶屏本来就自带话筒扩音设备,但老板娘还不放心似的在超大液晶屏的上下左右各装了两个扩音话筒。

她开有K歌式大酒店,扩音话筒多着呢!

录像专员也跟上次一样,在超大液晶屏的下面前方,摆好了全自动三高脚录像机,并且手里还握着液晶屏的遥控器,准备随时帮演讲写字的唐龙,保存满屏切换白屏。

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