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第二百七十一章 招聘合格下岗工人

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“有没有遇到几个有真材实料的高级管理人员?”祁景焘没具体接触过滇中原生态食品公司的人员招聘工作,居然说到了,顺口过问一下。

“有什么真材实料?花架子、老油条居多。我叔叔和张姨妈的意思,那些人他们一个都不想要。不过,那些来应聘的基层技术人员和操作工大多数都不错,都是原来各个厂矿的熟练工。刚开始还觉得面子上过不去,了解到我们的招聘条件后,招聘工作还算顺利。

这些下岗分流人员刚刚经历过下岗分流的痛苦,只要放平心态都是好工人。等培训工作结束,他们真了解我们的实力后应该对目前的工作更珍惜。

我叔叔的意思是先在厂房建设和设备安装调试过程中使用、考察,留下那些踏实肯干的。然后从这些技术人员和工人当中提拔一批补充到中层管理岗位。高管暂时不急着任用,看看再说。”苏敏慢条斯理地说着苏雪渊总经理准备采取的应对措施。

“张姨这段时间在食品公司帮忙?”祁景焘觉得自己失职了,这些事情都没关心到。

“行政后勤都是张姨从农贸公司抽调人员代管,否则根本就忙不过来。人员招聘更是张姨亲自坐镇把关,特别是那些推荐过来的高管,只有张姨能对付那些老油条。”苏敏的语气里带着庆幸,行政后勤那些工作不是她的专业。她这位董事长还不是那么懂事,一切都处于学习阶段。

“从农贸公司抽调行政后勤人员正合适,我看也不用搞什么代管了。有能力的、合适的就直接抽调到食品公司任用,让他们担负起职责来。农贸公司毕竟是主要投资方嘛!”祁景焘对农贸公司的行政后勤体系非常放心,对张静蕾的能力也非常认可,有张静蕾坐镇他后顾无忧。

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