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第二百五十二章 幼儿园人员配置

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“张大爹,幼儿教育马虎不得。老话说得好,十年树木百年树人。国家还提出,教育要从娃娃抓起。我们村子里那些娃娃是我们村的希望和未来,给他们一个好的教育环境非常重要。滇中师专能帮助我们培训一批合格的幼儿教师,我们不能让人家看笑话。我看,我们必须广泛动员,把我们村最优秀的人才送过去。我们这么大一个村子,好几千人呢。可别让人家笑话我们村子里没人才,你说是不是?”祁景焘开始结案陈词了。

“对,我们祁官营不是没人才,丢不起这个脸面。你认为要怎么办?”张家元顺水推舟地反问。

“这个简单,发通告,全村总动员。把村子里所有符合条件,愿意从事幼儿教育的人全部发动起来。我们把最优秀的人才集中起来,我们村子那么多人,我们优中选优,不怕通不过她们的考核。”祁景焘充满豪情地说道。

“万一,村子里没那么多合格的老师呢?”张家元捕捉到什么了。

“没事,不合格就等,宁缺毋滥。有姚主任的大力支持,我们可以先用师专给我们提供的大学实习生支撑几年。我给那些实习生发工资,把我们幼儿园搞成她们的实习基地,让那些大学生来帮我们教学。我们自己的人要利用这个空挡加强培训力度,我们村子这些人总能跟上的。”

“反正都要支付工资,你不考虑从外面引进人才?”张家元抓住最好的希望,他口袋里面那份名单上有好几位其他村的关系户,有几个还是镇上那些领导推荐来的。

“可以考虑,要引进外来人才,我们就要引进合格的、高素质的幼儿教育人才。我们这个幼儿园初办,正缺少专业人才,来了就必须给我们顶上去。那些和我们村子里条件差不多,还需要经过培训才能上岗的就没意思了。我们自己花钱送人出去培训,来了还要占有培训名额,算什么人才引进?不要也罢。张大爹,你有这方面的渠道吗?我们正好可以想办法挖几个正式的幼儿教师过来,最好是有工作经验那种……”

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