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第五十六章 矛盾上交

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感到事态严重的祁景焘,马上电话联系大统领,将普经理的要求和调查了解来的县公司实际情况告知大统领,提议针对县级公司提前开始集中培训,搞基础的计算机培训后,在搞运用系统操作培训。

矛盾上交后,祁景焘就规规矩矩的坐那儿调试计算机设备,安装软件,开设用户权限。然后开始给在场的几位培训计算机基本操作知识,等待大统领的指示……

下午4点前,大统领的电话来了,“小祁,我和几个部门开了个紧急碰头会,特殊情况特殊处理。你们的建议很好,提前集中培训。教育培训中心这几天有其他培训任务,就不在集团搞了。事情不等人,我们已经让办公室下发通知传真到所有县公司。明天上午,所有县公司销售、统计、计算机管理员各三人,带着我们下发的计算机设备,全部到峨县公司报道。统计科李科长会和峨县公司普经理协调,峨县公司联系提供培训场地和人员安排,统计科承担所有培训经费,你负责办一期为期十天的计算机集中培训班。明白?”

“明白。”

“好,你和普经理对接。完了,你自己做个培训计划和课时安排,确保短期培训后基层人员能进行基本操作。按计划,七月份教育培训中心还要办一次计算机培训,你再特开一个班强化培训县公司人员。OK?”

“OK!”

“你的培训计划明早发份给我。嗯,需不需要派人给你?”

“没事,培训资料是现成的,二三十人的培训我一人就够。主任放心,我能搞定!”

“好,时间你自己把握!”

“谢谢主任!”

“好好干?”

“好!”

“拜了!嘟嘟嘟……”

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