李胜利说的没错，有了厅里的帮忙，他可以往省里的机电学校，冶金学校派出委培生。另外到时候也可以得到厅里的批条购买机床，钢材和各种零部件。

也就是说制约电机厂最重要的两大因素已经排除，当然孙祖杰明白，他不是搞电机的，厂里那几个大学生说是相关专业，可是在磷肥厂待久了，也不熟悉整个电机的生产流程，所以必须要有一个抓总的生产副总，这个人水平高低，管理能力怎么样至关重要。

这样的人一般都是一个企业的核心人物，是企业运转的关键，如果是在别的时代，孙祖杰要找到这样一个人，那付出的代价肯定不菲，但是偏偏现在，他发现自己的运气真的很好。

省电机厂那个一向管理严格，以至于让人觉得做人苛刻的总工程师宋春明正在光荣的接受改造，老老实实的扫着单位厕所，就这样他们单位的新班子还是意气难平，准备把他全家赶走，接受更深刻的改造。

当孙祖杰得到这个消息后，不由的万分感慨上苍对于他的慷慨，这样一个现成的副总不就是为他准备的吗？

但是孙祖杰知道电机厂的新班子也不傻，他们当然明白宋春明的价值，如果知道淮磷厂有意搞什么电机厂，就算把宋工丢到厕所里，也不会让他走人。

所以孙祖杰必须想一个好办法，既不打草惊蛇，又能顺利的得到宋工。所以他就找到了生产福利科朱科长。

想想孙祖杰一到淮磷，就主动找到自己汇报，朱科长就不由得感慨，这才几天呀，孙祖杰就混到了厂的领导层，他则恰恰相反，因为该死的李胜利对他不满，这个福利科的科长也做不了几天了，这不，小孙主任找他谈话来了。

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