同样是通过了基金从业资格的考核，同样是在从事着金融市场的交易，同样都是智商不低、号称是全社会最聪明的群体一员，但唯知信托的唐嫣的年收入以亿计、而海维基金的交易员们最高却也只有不到百万的年薪，随叫随到、加班就跟喝水一样的寻常也就不说了，可一不小心要领便当滚蛋实在是有些难以承受，再加上这些个心酸和委屈还不能跟外人说，苦闷也就越发的难以排解了。

成立于一年前的海维基金，本部设在国内、但办事处却在香港，万梓峰作为海维基金的真正管理人、长期驻留在香港的办事处，这让本部的管理人员也只有羡慕嫉妒恨的份儿。

周一大早，放弃了周末赶过来加班的员工们已经近四十个小时没合眼了，但看着那些个或是因为手机没开、又或是外出旅游、又或者是抱着侥幸心理没理会加班通知的同事们在保安的监督下、灰头土脸的开始收拾个人物品准备走人，心里面堆积的怨气也就消散了，但取而代之的却是兔死狐悲。

凌晨五点起来对分析结果进行最后的筛选，万梓峰这两天也只睡了不到七个小时，用冷水洗了脸走进了会议室、见各个团队的负责人都已经就位，满意的点了点头便道。“大家辛苦了，我代表集团公司在此宣布一项奖励决定，哪一个团队所选出来的组合、收益能够夺冠，那么该团队的年度绩效奖会翻倍，第二名提升八成，第三名提升五成，未能进入前三的团队也会有两成的鼓励奖，所以，请大家务必今天坚持一下……”

哗……

热情迅速被调动了起来。

虽说大家仍然回不了家、需要继续准备连轴转，但奖金也好、鼓励奖也罢，可都是实打实的收入，况且海维基金的总经理万梓峰虽说是严酷且阴险，但在奖金发放这方面倒是个说了就算的，年度绩效可是占大家年薪的一半以上呢，即便只增加两成、那也就好几万块钱，连续两个通宵所付出的辛苦应该说是物超所值，于是欢呼声四起，甚至还有喊‘万岁’的，之前因为同事被炒鱿鱼所带来的低落情绪、也就不翼而飞了，各团队的负责人在领取到操作计划之后也就带着人赶紧去交易室，摩拳擦掌的准备开工。

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