别看卢德双一脸为难的样子，其实从一开始，卢德双就有把傻帽公司也拉上船的想法。

因为今年，正是傻帽公司开始真正崛起，走出国门的时期。

他们培养出来的宝儿，上个月，正式进军海外市场，在日本的firstshowcaseinjapan节目上首次亮相，获得了很不错的反响。单曲《amazingkiss》也获得日本mtv频道“buzzclip”头衔，并且在今年成立了傻帽日本分公司，打响了傻帽公司在日本的第一炮。

傻帽公司有几个下设部门：发觉“未来之星”的选秀部；训练新人的“starlightacademy”培训部；把握市场走向、体现歌手风格、营造逼真视觉感的唱片生产部；进行录音和后期制作的唱片制作部（a&r）；进行宣传销售的市场营销部；联系媒体对歌手进行推广的宣传部；以及发掘歌手的潜在价值、企划广告演唱会的代理部。

这都是值得卢德双重视的部门，甚至这次合作，就是为了学习傻帽公司的这几个下设部门。

可以说，一个经纪公司，造星模式很重要，需要分四步走，就拿傻帽公司来举例吧！

第一步：选秀&培训（选秀部、培训部）

在90年代初的时候，傻帽公司还是把这两个环节分得十分清楚。

在hot组建时，金京旭代理走遍全国的高中，搜索所谓的“有才气”的人才，从而吸收了kangta，文熙俊，李在元。李秀满理事选择了在美国的tonyan，张佑赫则是在舞蹈大赛中的出色表现而引人瞩目。

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