<!--go-->

有了俩儿子的刘流，度过了起初的亢奋期后，又无精打采起来。

当初王玄答应，待孩子出生后给他安排新的去处，这都三个月过去了却仍不见动静。

王碧本想找机会向王玄提一提，但被刘流阻止了，他相信王玄还记得这个承诺。

六月初，政务院和军方的调令来了。

暂调刘流至人力资源部就职，主抓人才市场建设工作。

于是，从无交集的二人第一见了面。

魏伟有些小聪明，刘流沉稳老成，二人彼此留给对方的第一印象都还不错。

政务院空置的办公室很多，最近新增了些部门和人员后，仍有相当一部分处于闲置中。

二人选了靠北的一间作为对外服务部门，周边几间为职员办公室。

刘流则在二楼办公，这是部长的待遇。

魏伟一方面从宣传部调了几个熟手过来帮忙，一方面通过几家中介、报纸也招募了几名边缘人员，暂时将部门框架给搭了起来。

随后便是组织内部学习，介绍人才市场的运行模式，普及人力资源的概念及重要性。

研究院的教研小组也时常参与学习讨论，互通有无，打算形成自己一套成熟的运行机制和理论体系。

紧接着便是扩大会议，在刘娜与张云的支持和协调下，人力资源部邀请企业代表、中介代表、商盟代表等社会人士，开始介绍、推广人才市场模式。

正如之前所料，用工需求单位对此持积极肯定态度，认为这是王国为企业服务的真实体现。

而以往扮演中间商角色的中介企业，也没有旗帜鲜明地反对，失之东隅收之桑榆，自己的利益并未受损，只是业务范围更加具体而已。

六月中旬，包括法务部在内，政务院召开了人力资源市场筹建誓师大会。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ebookchina.com

(＞人＜；)