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第125章 倚老卖老

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假期结束后,李志强开始到处征兵,他性情如火,看上哪个就得要哪个,死缠烂打软磨硬泡,弄的其他车间主任人人自危,唯恐被他缠上!

经过一个多星期的拉锯战,不知道跟人干了多少仗,终于要来三十几名老员工,再加上过完年刚招的二十多名新人,MFB车间的人马总算拉起来了!

公司要求4月初正式试车,员工培训、张贴标识、吹扫管道、清洗设备、标定仪表、单机试车、水联运等一系列工作都要逐项开展,每一项工作都得有人领着干,仅凭李志强和李大林,再加上四个值班长远远不够,急需有人能独挡一面。

无奈之下,李大林只能让苏东荒带着几个新来的干一些简单的工作,想不到的是,苏东荒表现的极其优异,遇山开山遇水架桥,工作执行快速、精准,效率之高相比几个老值班长都不逞多让。

火车跑得快全靠车头带,集团公司这些年发展如此迅速,全依仗着基层管理人员的这股劲头,这也是这帮人的傲气所在!苏东荒身上的这股劲儿,让李志强刮目相看,对他的偏见早就抛到了九霄云外,一来二去,苏东荒俨然成了李志强的左膀右臂。

在大家的不懈努力下,车间如期投产,正式投料那天,公司大小领导甚至二老板都到了,李志强和崔学民全程跟随,进行详细的汇报解说。苏东荒站在装置一楼,戴着手套和防护面屏,手里拎着F扳手,肩上挎着检修包,全副武装随时待命。

“小伙子真精神,你负责哪块儿?”一行人来到装置前面,人群最中间那位年过半百的男人看到苏东荒,眼睛一亮,走过来高声问道。

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