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尽管父亲的事情让她有些焦虑不安，但李芸多年纵横商界，总能够非常好的控制情绪，面对段云，她很快恢复了平静。

“无论如何，你这次回国就多待一段时间吧，现在美国那边大局已定，也用不着你事事亲力亲为了。”段云顿了顿，接着说道：“其实人这一辈子，无论事业做的多大，赚了多少钱，都没有家人重要，你是个很要强的姑娘，不过有些时候也应该多陪陪家人。”

其实现如今，美国那边的分公司已经具备一定的规模和实力，从上到下的管理体系也相当的完善，而且整个美国分公司都有天音集团总部派去的一个专业团队来负责处理管理上的具体事情，不再像当初那样，只凭李芸一个人单打独斗。

其实当初段云从国内派出一个团队去支援李芸，一方面是知道她辛苦，想帮她分担一部分的工作压力，另外一方面就是，段云这么做还有一个深层的考虑，那就是增强自己对美国分公司的远程控制能力，哪怕李芸最终选择离开美国，他也能够靠这个团队牢牢的掌美国分公司的管理和运作。

对于任何一家企业老板来说，过分倚重某一个人是非常危险的，往往创业初期需要依靠一些人的能力去打开局面，而当局面已经稳定的时候，身为老板就必须要收回一些权利。

不过对于李芸，正如她自己所说，当初前往美国创业，一定程度上就是为了赚钱，而段云给了他这样一个机会，并且也给了他非常丰厚的回报，从这一点上来说，段云并不算亏欠她。

只不过从公司的长远发展考虑，不应该存在任何无法替代的岗位和人员，这本来就是商业的基本常识。

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