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PS：好像离二百零七票也不远了啊！我不能再咸鱼了

即使是考试日，陆恒也从没有放松过对公司情况的了解，而且不时的插手一些主要问题的决策。

在陆恒看来所谓的疑人不用，用人不疑根本就不存在，亲兄弟都能阋于墙而明算账，普通的上下级关系又怎会是简简单单的一句“疑人不用，用人不疑”能道尽的。

管理从来就是一门艺术，在朝堂和商业上更是如此。

姑且不说那些顶级学府教导天之骄子们的管理艺术，陆恒的办法就是多看，多听，放权而不全放，兼听则明偏信则暗。

他不会一直待在恒成公司，但他总会在公司人快感觉不到他的压力时突然出现，提醒他们这是谁的产业。

除了常规而又简单的事务外，大部分涉及到公司发展和当前利益的决策，决定权都在陆恒手上，赵根只有建议权，私下拍板先斩后奏明显不可能出现在恒成。

即使赵根有着后世鲜为人知的职业操守，但陆恒还是要仔细的再三确认后才会一点点的将手中权力放出去。

而他确认的方法很简单，不外乎路遥知马力，日久见人心！

古人的话从来都是摆在那里，道理也是赤裸而明显。陆恒对此深以为然，他对赵根的考察期还远远没有过去，真到了赵根让他完全相信的时候，那也就意味着恒成的效益确实发生了翻天覆地的变化。

期末考试的时间其实就是那几个小时，平时坚持了一学期的学习，也只是在那几个小时中凸显出来。

陆恒考完之后，才下午三点半，大部分同学都待在教室里叽叽喳喳的讨论问题。聪明点的就是安静复习，躁动不安的干脆就出去打球休息。

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