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第67章 分仓计划

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通过这次的招聘,可以看出,猎头公司还是做了不少的工作,从候选人推荐到组织面试,细节之处见真章。尽管收费不菲,但是丁乐对这次招聘的效果却非常满意。

路飞、孙雨桐目前都处于待业状态,面试结束之后,二人都表示尽快处理好个人事务之后,三天内到聚美公司办理入职手续。

面试结束,丁乐看了一下时间,四点不到的样子,面试比想象中得顺利,为了能够让这二人加盟聚美科技,丁乐从当前电子商务的发展趋势,聊天未来中国化妆品市场的潜力,着实是费了一番口舌。

从远洋大厦出来之后,许静带着一行人又赶往松江聚美科技正在建设中的仓库视察。

聚美成立之初,只在海州建立了仓储物流基地,后来随着公司的发展,丁乐也在她面前提过仓储物流的重要性之后,她又果断地启动了分仓计划。

初步在帝都、魔都、羊城建立分仓库,但是因为摊子铺的太大,在聚美资金链出现紧张之后,这些项目都陷入停滞状态。现在随着丁乐注资之后,这些项目又陆陆续续启动运转起来。

因为化妆品存放对环境要求高,所以聚美科技在细节上始终追求精益求精,所有仓库的地面都采用了高强耐磨环氧地坪避免灰尘污染,室内恒温恒湿保持化妆品的活性。

在仓储管理上,从创建开始就采用最苛刻的要求,货物进来,从入库、上架、盘点等环节层层把关,在货物的摆放上更是严格统一标准。

为了能够始终高标准执行公司管理规定,仓库内所有的区域都被监控覆盖,海州公司的总部专人24小时有人看守,一旦发现有员工未按照规定要求执行,那么将进行严格的批评教育,甚至是扣罚绩效等。

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