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元旦假期最后一天，海洲银行隆重召开召开2007年度工会会议，暨2008年开门红动员大会。

会上丁乐带着大红花两次上台，分别代表高新区公司营销部及个人领奖，张茂生代表太平支行上台领奖。

在交流发言环节，丁乐代表高新区营销部的发言又让大家长了见识。他从美国次贷危机已经演变成为一场经济危机，国内A股市场由牛转熊的经济背景下讲起，在经济发展下行的趋势下，如何去甄选风险相对可控的行业，识别有发展潜力的客户，以及高新区营销部的发展定位。

会上，董事长、行长都对丁乐的团队予以高度赞扬，并号召全行员工像他们学习。

会后，张茂生找到丁乐，向他介绍了丁乐走后太平支行的发展，以及下一年度的工作思路。

张茂生坦言：“过去的三个月是我工作以来转变最大、接受压力最大、进步最大的三个月！”

看到张茂生能够把太平支行的担子挑好，丁乐由衷的为他高兴。

回到营销部，丁乐将年度会议精神及时向团队里的每一位成员进行了传达。

一季度迎春开门红，总行对公司营销部的考核任务是新增存款5000万元，新增各类贷款1亿元，新增客户10户。

当前海洲整个金融行业，各家银行都会有开门红竞赛任务，为了完成上级机构下达的存款考核指标，大多数银行会劝说企业客户办理银行承兑汇票，有的银行甚至是半强迫性质的要求客户办理。

而每逢春节临近，企业都需要大量现金周转，这时候着急用钱的企业会把刚开好的银票卖给票贩子以套取现金。丁乐初步计划是迎春开门红竞赛期间，突击拓展一下这类业务。

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