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第33章 风声四起

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半年度工作会议结束后,太平支行的“阳光信贷”工程成为全行学习榜样,总行也以丁乐提供的材料为基础,出台了全行性的规章制度和操作流程。

海洲高新区的筹建规划公布后,各项工作进展迅速。未来几年,太平、通安、东渚大部分的行政村都将面临房屋拆迁、土地征用的局面,农民进厂、进城变成了产业工人,农村产业结构发生重大转型。

用不了2年各村相继被拆并,此刻在支行全辖范围内铺开推广“阳光信贷”工程,到时贷款回收将面临巨大挑战。

除去先前试点的三个村,丁乐记忆深刻外,对于其余行政村未来的发展,他并没有什么印象,此刻贸然铺开并不是一件明智的事情,他有种自己挖坑埋自己的感觉。

去年太平支行业绩靠后,按照上年末数据为基数,年初总行对太平支行下的年度考核任务并不重,当丁乐通过支行负责人任命考核时,全年存、贷款任务也已经完成了80%。

虽然下半年还会有额外的专项考核,但是整体考核压力并不是很大。支行上下对于今年超额完成全年考核任务志在必得。

考虑到高新区筹建,辖内各行政区域的变化,在全行开始推广“阳光信贷”后,太平支行反而踩下刹车。在槐树、南山、黄村三村试点以后,丁乐仅仅在天池、长亭两村尝试着推广。

丁乐谨慎对待在张茂生、朱光看来就是手段高明了。在海洲银行,每年四季度,一些超额完成年度考核的支行会故意挤走部分存款,主动压降贷款,目的是为了控制年末存、贷款余额,为下年度考核基数做文章,业内俗称成“排水”。

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