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过了这一关，慕慕的心情总算了轻松一点。要不然还真的献丑了。

秦继繁知道她是个新人，自然不会让她出丑，他让慕慕上台，无非就是告诉在座的每一位员工，她是他亲自请来的，以后她需要什么帮助，希望大家能帮助她。

对于初来乍到的慕慕，对于这职场上的微妙关系，她自然不太懂，反正她心里知道。秦继繁这算是手下留情，算是比较关照她了。

“这一关过了，可以回到座位上去了。”秦继繁说。

“接下来还有问题要考我吗？”慕慕显然没把他当成领导，说话的语气像是哥们的关系一样。

“你想回答的话，等下开会期间，也很多的问题，你可以抢答。”秦继繁说。

“行。我尽力而为!”慕慕回到了中间的位置。

当她回到了位置，秦继繁开始进入主题，说：“今天让大家过来开会，主要是针对新游戏出现的一些BUG问题，还有你们遇到哪些问题需要反馈的，都依次说出来。”

在场的开始发言。

“我发现游戏的难度应该重新设置一下。”A说。

“我认为游戏，应该增添一些背景。”B说。

……

问题没有重复的。重复的问题也没有人提。

当问题归纳的差不多的一刻，秦继繁问：“慕慕，你的问题都和他们相似吗？”

慕慕说“我的问题和他们有点不同。”

“请你说说看！”秦继繁给她壮胆。

慕慕也没藏着，掖着，直接开门见山的说：“我们设计的游戏能否限制一些人玩。或者在做一些衍生产品。或者把门槛提高一点。”

“你能说下具体的吗？”秦继繁问。

“大概意思就是这样的。当初我们设计这款游戏，是为了辅助更多的人提升能力，不纯粹是为了娱乐。如今小孩也可以随意玩，而且还玩的特别上瘾。假如这样下去的话，是不是有点违背我们的初衷？”

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