孙凯旋陪着陈楚良，来中关村的众里科技公司转了一圈，获益良多。

出来之后，他啧啧叹道：“老弟，改天回汉州，你得到我公司给提点意见。我现在那家公司，要死不活的样子，和你的摊子没法比。汉州的爱雅科技公司，我亲自去看过，和那些大企业精神面貌一个样，没想到老弟你在燕京的公司，也是这样井井有条。”

孙凯旋当过兵，所以，他的农资公司实行的是军事化管理。

这种管理的硬伤，就是把员工当成牲口来对待，可以用苛刻二字形容，以至于能留下来的人才很少。

但是，孙凯旋又没有其他管理方面的才能，高价请来的管理者，往往会在他的谩骂下，选择性的失去了原有的管理天赋。

如今，看到陈老弟名下公司，规模虽然尚在襁褓中，但总给人一种握紧了拳头，一拳击出能产生巨大破坏力的效果，俨然生出一种求学的心态。

做互联网和做实体有很多不同的地方，但在员工的管理上，大多都会采用更人性化的管理方式，既然有意结交孙凯旋这个人，陈楚良只能说，有空就过去看看。

因为和百度的李炎宏谈融资是在周末，还要在燕京待两天，问过孙凯旋不用给他安排住宿，这几天他住在朋友那儿，还叮嘱晚上的饭局别忘记了，到时候电话联系，两人就在中关村分开。

孙凯旋有朋友落脚，陈楚良自然是去首医和韩芝见面。

孙凯旋说等他朋友来接，陈楚良就心急火燎地坐车去首医。

来燕京前他就打电话告诉了韩芝自己的行程。

自从两人的关系更亲密之后，彼此之间，变得更像是一对新婚小夫妻，因为身在异地，每天只能通过电话联系，好歹是食肉知味的男人，男女之事一旦捅破了，后面只会越来越贪婪。

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